{"id":32614,"date":"2016-10-25T09:12:40","date_gmt":"2016-10-25T08:12:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solopress.com\/blog\/?p=32614"},"modified":"2019-05-29T21:36:58","modified_gmt":"2019-05-29T20:36:58","slug":"kreativitat-unternehmen-erfolg-erzielen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solopress.com\/blog\/de\/business-marketing\/creativity-business-achieve-success\/","title":{"rendered":"Wie Kreativit\u00e4t im Gesch\u00e4ftsleben zum Erfolg f\u00fchren kann"},"content":{"rendered":"
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Es ist kein Geheimnis, dass Kreativit\u00e4t ein wesentliches Attribut f\u00fcr den gesch\u00e4ftlichen Erfolg ist. Ein Blick zur\u00fcck in die Geschichte zeigt, dass sich diejenigen durchsetzen, die die Regeln brechen und das Spiel neu erfinden. Einfach ausgedr\u00fcckt: Es geht darum, anders zu denken.<\/em><\/h3>\n

Ein kreativer Geist zeichnet sich dadurch aus, dass er Probleme l\u00f6st, neue Ideen entwickelt, M\u00f6glichkeiten erkundet und Risiken eingeht (in den Worten von Richard Branson - \"Schei\u00df drauf, lass es uns tun\".<\/a>). Mit diesen Eigenschaften k\u00f6nnen Unternehmen und Einzelpersonen, die die Innovation vorantreiben, den Branchentrends voraus sein und neue Wege finden, Dinge zu tun.<\/p>\n

Aber nur wie<\/em> Wie wichtig ist Kreativit\u00e4t f\u00fcr Ihr Unternehmen oder Ihre Karriere? Wir haben 500 Unternehmer aus verschiedenen Branchen gebeten, uns ihre Meinung mitzuteilen.<\/p>\n

Warum es sich lohnt, kreativ zu sein<\/strong><\/p>\n

Kreativit\u00e4t am Arbeitsplatz geht weit \u00fcber die F\u00e4higkeit hinaus, eine ansprechende PowerPoint-Pr\u00e4sentation zu erstellen. Sie spielt in so ziemlich jedem Aspekt des Gesch\u00e4ftslebens eine Rolle. Fast 45% der von uns befragten Chefs sehen einen engen Zusammenhang zwischen Kreativit\u00e4t und positiven Gesch\u00e4ftsergebnissen insgesamt.<\/p>\n

Wenn Sie auf der Suche nach einem Arbeitsplatz sind, kann Kreativit\u00e4t eine der wichtigsten Eigenschaften sein, die Sie mitbringen. Mehr als ein Drittel der britischen Chefs hat uns gesagt, dass sie Mitarbeiter aufgrund ihrer kreativen F\u00e4higkeiten einstellen.<\/p>\n

Wie kann Kreativit\u00e4t im Gesch\u00e4ftsleben helfen? <\/strong><\/p>\n

Mehr als 68% der von uns befragten Chefs sind der festen \u00dcberzeugung, dass kreative Menschen in der Lage sind, in ihrem Beruf Probleme zu l\u00f6sen.<\/p>\n

Wir sprachen mit Pete Mosley, einem kreativen Unternehmensberater, Autor und Mitwirkenden am Queens Young Leaders Programm der Universit\u00e4t Cambridge: \"Unternehmen, die einen kreativeren Ansatz verfolgen, heben sich auf dem Markt eher ab und erhalten einen gr\u00f6\u00dferen Anteil am Gesch\u00e4ft\", sagte er uns: \"Kreativit\u00e4t ist das, was Unternehmen voneinander unterscheidet und spielt eine gro\u00dfe Rolle bei der Entscheidung der Menschen, wo und bei wem sie kaufen.\"<\/p>\n

Das macht Sinn: Ob es nun darum geht, eine v\u00f6llig neue Strategie zu entwickeln oder einen cleveren Weg zu finden, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein, kreative K\u00f6pfe - und damit kreative Unternehmen - sind erfinderisch. Wer konventionell denkt, kann einfach keine neuen L\u00f6sungen sehen.<\/p>\n

Schaffung einer kreativen Kultur<\/strong><\/p>\n

Die F\u00f6rderung von mehr Kreativit\u00e4t in der heutigen Arbeitskultur ist gut f\u00fcr das Gesch\u00e4ft - 79% der britischen Chefs sind laut unserer Umfrage dieser Meinung - ebenso wie Pete Mosley.<\/p>\n

\"Die Menschen wollen in einem anregenden Umfeld arbeiten, in dem Kreativit\u00e4t gesch\u00e4tzt wird\", sagt er. \"Sie m\u00fcssen wissen, dass ihre Ideen Geh\u00f6r finden - andernfalls werden sie gelangweilt und demotiviert, und das Unternehmen leidet auf lange Sicht.<\/p>\n

Um diese Kreativit\u00e4t zu nutzen, sind fast 81% der Unternehmer der Meinung, dass die F\u00f6rderung eines kreativen Umfelds f\u00fcr die Mitarbeiter sehr wichtig ist - zu den beliebtesten Methoden geh\u00f6ren die Einf\u00fchrung neuer Brainstorming-Methoden im B\u00fcro, regelm\u00e4\u00dfige Bildschirmpausen und die Ermutigung der Mitarbeiter, Zeit im Freien zu verbringen.<\/p>\n

Kreativit\u00e4t in allen Sektoren<\/strong><\/p>\n

Typische Kreativberufe liegen in Bereichen wie Design und Marketing, aber unsere Untersuchungen haben gezeigt, dass auch in weniger offensichtlichen Sektoren eine gr\u00f6\u00dfere Nachfrage nach kreativen Typen besteht. Dazu geh\u00f6ren:<\/p>\n