{"id":32620,"date":"2016-10-25T09:10:57","date_gmt":"2016-10-25T08:10:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solopress.com\/blog\/?p=32620"},"modified":"2022-04-13T21:22:14","modified_gmt":"2022-04-13T20:22:14","slug":"forderung-eines-kreativen-arbeitsumfelds","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solopress.com\/blog\/de\/business-marketing\/foster-creative-work-environment\/","title":{"rendered":"Wie ein kreatives Arbeitsumfeld gef\u00f6rdert werden kann"},"content":{"rendered":"
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Pete Mosley will die Gesch\u00e4ftswelt zu einem kreativeren Ort machen - und wir sind voll dabei. Der Autor, Redner und Verfechter von Kreativit\u00e4t in der Wirtschaft teilt seine Gedanken zur F\u00f6rderung einer kreativen Kultur am Arbeitsplatz.<\/em><\/h3>\n

Es gibt einen Grund, warum Google in Bezug auf die Unternehmenskultur verg\u00f6ttert wird. Der Tech-Gigant ist ein Vorreiter f\u00fcr kreative Arbeitspl\u00e4tze, bietet beneidenswerte Verg\u00fcnstigungen f\u00fcr seine Mitarbeiter und setzt sich f\u00fcr das Gl\u00fcck seiner Angestellten ein (er besch\u00e4ftigt sogar einen Chief Happiness Officer<\/a>).<\/p>\n

Aber die Bowlingbahnen, Billardtische und Spielbereiche sind nicht nur zum Angeben da. Durch die Schaffung von Pausenbereichen, in denen sich die Mitarbeiter entspannen und unterhalten k\u00f6nnen, regt Google die Kreativit\u00e4t seiner Mitarbeiter an - was wiederum die Produktivit\u00e4t steigert und das Unternehmen selbst verbessert.<\/p>\n

Warum ist Kreativit\u00e4t am Arbeitsplatz so wichtig? <\/strong><\/p>\n

Kreativit\u00e4t ist das, was jeden einzelnen von uns ausmacht. Das Gleiche gilt f\u00fcr Unternehmen - ohne einen kreativen Gesch\u00e4ftsansatz und gl\u00fcckliche, vorausschauende Mitarbeiter ist Innovation unm\u00f6glich und Sie werden nicht erfolgreich sein.<\/p>\n

Der Durchschnittsverbraucher ist heutzutage sehr viel \"markenbewusster\" - das ist ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung, wo und bei wem er einkauft. Die Menschen wollen ein Unternehmen kennenlernen, es m\u00f6gen und ihm vertrauen, bevor sie es kaufen - und es ist das kreative Storytelling, das mit dem Produkt einhergeht, das dabei helfen kann, dies zu erreichen.<\/p>\n

3 Wege zur F\u00f6rderung einer kreativen Kultur<\/strong><\/p>\n

Gute Ideen zu entwickeln ist eine \u00e4u\u00dferst kreative Angelegenheit - aber sie erfordert Energie und Engagement - daher ist die Ermutigung durch den Gesch\u00e4ftsinhaber oder das Managementteam entscheidend.<\/p>\n

Ebenso wichtig ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem die Menschen Zeit haben, nachzudenken und mit Ideen zu spielen, und in dem sie dabei unterst\u00fctzt werden. Es gibt viele Studien, die den Wert von Zeit zum Denken im Gegensatz zu Zeit zum Arbeiten belegen.<\/p>\n

Die Entwicklung einer Arbeitskultur, in der Ideen frei flie\u00dfen, in der jeder im Team eine Stimme hat, das Bestehende in Frage stellt und das Spiel neu erfindet, kommt jedem Unternehmen zugute. Wie kann dies also geschehen?<\/p>\n