{"id":32620,"date":"2016-10-25T09:10:57","date_gmt":"2016-10-25T08:10:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solopress.com\/blog\/?p=32620"},"modified":"2022-04-13T21:22:14","modified_gmt":"2022-04-13T20:22:14","slug":"favoriser-un-environnement-de-travail-creatif","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solopress.com\/blog\/fr\/business-marketing\/foster-creative-work-environment\/","title":{"rendered":"Comment favoriser un environnement de travail cr\u00e9atif"},"content":{"rendered":"
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Pete Mosley veut rendre le monde de l'entreprise plus cr\u00e9atif - et nous sommes tout \u00e0 fait d'accord. L'auteur, conf\u00e9rencier et d\u00e9fenseur de la cr\u00e9ativit\u00e9 dans l'entreprise nous fait part de ses r\u00e9flexions sur la promotion d'une culture cr\u00e9ative sur le lieu de travail.<\/em><\/h3>\n

Ce n'est pas pour rien que Google est idol\u00e2tr\u00e9 en mati\u00e8re de culture d'entreprise. Le g\u00e9ant de la technologie est \u00e0 l'avant-garde des lieux de travail cr\u00e9atifs, offrant des avantages enviables \u00e0 son personnel et se faisant le champion du bonheur des employ\u00e9s (il emploie m\u00eame une personne charg\u00e9e de la gestion de l'entreprise). chef du bonheur<\/a>).<\/p>\n

Mais les pistes de bowling, les tables de billard et les aires de jeu ne sont pas l\u00e0 uniquement pour se vanter. En cr\u00e9ant des zones de d\u00e9tente o\u00f9 le personnel peut se d\u00e9tendre et discuter, Google stimule la cr\u00e9ativit\u00e9 de ses employ\u00e9s, ce qui lui permet d'augmenter sa productivit\u00e9 et de s'am\u00e9liorer en tant qu'entreprise.<\/p>\n

Pourquoi la cr\u00e9ativit\u00e9 au travail est-elle si importante ? <\/strong><\/p>\n

La cr\u00e9ativit\u00e9 est ce qui rend chacun d'entre nous diff\u00e9rent. Il en va de m\u00eame pour les entreprises : sans une approche cr\u00e9ative de l'activit\u00e9 et sans un personnel heureux et tourn\u00e9 vers l'avenir, l'innovation est impossible et vous ne pourrez pas prosp\u00e9rer.<\/p>\n

De nos jours, le consommateur moyen est beaucoup plus sensible \u00e0 la marque, qui joue un r\u00f4le important dans le choix de l'endroit o\u00f9 il ach\u00e8te et de la personne \u00e0 laquelle il s'adresse. Les gens veulent conna\u00eetre, aimer et faire confiance \u00e0 une entreprise avant d'acheter - et c'est la narration cr\u00e9ative qui accompagne le produit qui peut aider \u00e0 atteindre cet objectif.<\/p>\n

3 fa\u00e7ons d'encourager une culture cr\u00e9ative<\/strong><\/p>\n

Trouver de bonnes id\u00e9es est un acte profond\u00e9ment cr\u00e9atif, mais cela demande de l'\u00e9nergie et de l'engagement. L'encouragement du propri\u00e9taire de l'entreprise ou de l'\u00e9quipe de direction est donc crucial.<\/p>\n

Il est tout aussi important de cr\u00e9er un environnement o\u00f9 les gens ont le temps de r\u00e9fl\u00e9chir et de jouer avec des id\u00e9es et o\u00f9 ils sont soutenus dans cette d\u00e9marche. De nombreuses \u00e9tudes confirment la valeur du temps consacr\u00e9 \u00e0 la r\u00e9flexion par rapport au temps consacr\u00e9 au travail.<\/p>\n

Le d\u00e9veloppement d'une culture de travail o\u00f9 les id\u00e9es circulent librement, o\u00f9 chaque membre de l'\u00e9quipe peut s'exprimer, remettre en question ce qui existe et r\u00e9inventer le jeu profitera \u00e0 toutes les entreprises. Comment cela se passe-t-il ?<\/p>\n