{"id":74422,"date":"2023-08-29T12:02:39","date_gmt":"2023-08-29T11:02:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solopress.com\/blog\/?p=74422"},"modified":"2023-08-29T12:29:05","modified_gmt":"2023-08-29T11:29:05","slug":"comment-obtenir-un-soutien-en-tant-quorganisation-caritative","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solopress.com\/blog\/fr\/charities\/how-to-get-support-as-a-charity\/","title":{"rendered":"Comment obtenir un soutien en tant qu'organisation caritative ?"},"content":{"rendered":"<div id=\"bsf_rt_marker\"><\/div><p>Il est facile de se croire seul lorsque l'on se lance dans une activit\u00e9 caritative. Votre cause vous est propre, alors comment les autres pourraient-ils vous comprendre ou vous aider ? Comme pour toutes les formes d'entreprises, le soutien d'une organisation caritative est indispensable pour assurer la croissance dans les bons moments et la stabilit\u00e9 dans les p\u00e9riodes plus difficiles.<\/p>\n<p>Nous nous sommes entretenus avec deux propri\u00e9taires d'organisations caritatives exp\u00e9riment\u00e9s qui ont gagn\u00e9 leurs galons et comprennent l'importance d'obtenir le soutien d'une organisation caritative. Paul Sayer, fondateur de <a href=\"https:\/\/www.prost8.org.uk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Prost8<\/a> et Esther Taylor, fondatrice de <a href=\"https:\/\/ladymcadden.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lady McAdden<\/a>Tous deux se sont entretenus avec nous sur les sujets suivants :<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#Partnering with other charities\" rel=\"nofollow\">Partenariat avec d'autres organisations caritatives<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Getting volunteers\" rel=\"nofollow\">Recherche de b\u00e9n\u00e9voles<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Making an annual report\" rel=\"nofollow\">\u00c9laboration d'un rapport annuel<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Recruiting trustees\" rel=\"nofollow\">Recrutement des administrateurs<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Dealing with hardships and setbacks\" rel=\"nofollow\">Faire face aux difficult\u00e9s et aux revers<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"Partnering with other charities\"><strong><u>Partenariat avec d'autres organisations caritatives<\/u><\/strong><\/h2>\n<p>La collaboration est essentielle lors de la cr\u00e9ation d'une organisation caritative. La force de l'unit\u00e9 peut amener votre organisation caritative bien au-del\u00e0 des entreprises solitaires. Pour vous d\u00e9velopper rapidement, associez-vous \u00e0 des organisations caritatives partageant les m\u00eames id\u00e9es. Cela permet non seulement de tirer parti des ressources partag\u00e9es, mais aussi d'amplifier votre port\u00e9e, de doubler vos efforts de plaidoyer et de favoriser la croissance mutuelle. Assurez-vous de ne pas marcher sur les plates-bandes des autres ; trouvez des organismes de bienfaisance dont les objectifs se recoupent, mais dont les publics ou les m\u00e9thodes sont distincts.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.solopress.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Partnering.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-74427\" src=\"https:\/\/www.solopress.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Partnering.jpg\" alt=\"\" width=\"900\" height=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<h3><strong>L'exp\u00e9rience de Paul :\u00a0<\/strong><\/h3>\n<p>Si vous vous associez \u00e0 une organisation caritative, assurez-vous qu'elle est compatible avec votre cause. Toutefois, il est important qu'elles ne soient pas trop similaires, car cela pourrait entra\u00eener un conflit d'int\u00e9r\u00eats, \u00e9tant donn\u00e9 que vous serez concurrents.<\/p>\n<p>Par exemple, nous travaillons avec Carla de la Fondation pour l'endom\u00e9triose. Nous sommes heureux de travailler avec elle parce que c'est compatible, \u00e9tant donn\u00e9 qu'elle est \u00e9galement une organisation caritative dans le domaine de la sant\u00e9, mais nous sommes une organisation caritative pour les hommes et leur travail est pour les femmes, donc il n'y aura pas de conflit. Nous travaillons tous dans le domaine de la sant\u00e9, mais nous ne sommes pas en concurrence.<\/p>\n<p>Nos partisans sont pr\u00eats \u00e0 franchir les fronti\u00e8res pendant un court laps de temps, mais ils retourneront \u00e0 leur base d'origine. Nous n'avons pas peur de perdre notre base de supporters au profit d'elle, et elle n'a pas peur de perdre la sienne au profit de la n\u00f4tre. Mais cela leur donne de la force. <strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h3><strong>L'exp\u00e9rience d'Esther :<\/strong><\/h3>\n<p>La collaboration est essentielle et constitue une bonne id\u00e9e. De nombreux bailleurs de fonds appr\u00e9cient la collaboration avec d'autres personnes, car elle leur montre que vous n'\u00eates pas isol\u00e9.<\/p>\n<p>Dans le secteur caritatif, les gens ont souvent tendance \u00e0 rester entre eux. Cependant, lorsque nous travaillons ensemble, notre impact peut \u00eatre plus important et toucher un public plus large.<\/p>\n<p>Je pense qu'il faut pour cela faire des recherches approfondies. Trouvez qui existe d\u00e9j\u00e0, comment vous pouvez vous diff\u00e9rencier et avec qui vous pouvez travailler. Sinon, si vous \u00eates trop similaire, vous serez en concurrence avec d'autres.<\/p>\n<h2 id=\"Getting volunteers\"><strong><u>Recherche de b\u00e9n\u00e9voles<\/u><\/strong><\/h2>\n<p>Les b\u00e9n\u00e9voles sont l'\u00e9pine dorsale de toute organisation caritative, mais pour les attirer, il faut une strat\u00e9gie bien pens\u00e9e. Commencez par identifier les personnes susceptibles d'\u00eatre int\u00e9ress\u00e9es par votre cause et les lieux o\u00f9 vous pouvez les atteindre. Expliquez clairement votre cause et l'impact que leur temps peut avoir. Faites conna\u00eetre votre travail sur les plateformes de m\u00e9dias sociaux, dans les \u00e9coles, sur les lieux de travail et lors de rassemblements communautaires.<\/p>\n<p>Faites en sorte que votre mission soit en accord avec les valeurs de vos collaborateurs et ils seront pr\u00eats \u00e0 vous aider. Informez-les r\u00e9guli\u00e8rement de vos r\u00e9alisations pour leur montrer les r\u00e9sultats tangibles de leurs contributions. N'oubliez pas de leur proposer des r\u00f4les qui correspondent \u00e0 leurs comp\u00e9tences et \u00e0 leurs int\u00e9r\u00eats, et de cr\u00e9er un environnement dans lequel leurs efforts sont reconnus et appr\u00e9ci\u00e9s. Reconnaissez et appr\u00e9ciez leurs efforts, un simple remerciement suffit amplement. Les b\u00e9n\u00e9voles peuvent \u00eatre la solution la plus efficace pour obtenir le soutien d'une organisation caritative.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.solopress.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Volunteer.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-74428\" src=\"https:\/\/www.solopress.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Volunteer.jpg\" alt=\"\" width=\"900\" height=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<h3><strong>L'exp\u00e9rience de Paul :\u00a0<\/strong><\/h3>\n<p>Commencez par les personnes que vous connaissez. Commencez par vos amis, votre famille et vos proches, car ils sont les plus faciles \u00e0 cibler en premier. Mais faites attention \u00e0 qui vous demandez d'accomplir telle ou telle t\u00e2che. Lorsque vous demandez \u00e0 quelqu'un d'\u00eatre b\u00e9n\u00e9vole, assurez-vous qu'il poss\u00e8de les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires.<\/p>\n<p>Ne leur demandez pas simplement de venir vous aider, car vous risquez de vous retrouver avec quelqu'un qui n'a aucune id\u00e9e de ce qu'il fait ou qui restera dans un coin \u00e0 vous regarder toute la nuit. Essayez de choisir quelqu'un qui a le sens des relations humaines. C'est l'une des principales comp\u00e9tences requises pour \u00eatre un bon b\u00e9n\u00e9vole.<\/p>\n<p>Si vous organisez des \u00e9v\u00e9nements, la meilleure chose \u00e0 faire est de demander \u00e0 des b\u00e9n\u00e9voles de parler aux gens. Trouvez un terrain d'entente. Par exemple, si vous assistez \u00e0 un d\u00e9fil\u00e9 de mode, demandez aux gens ce qu'ils portent. Trouvez des b\u00e9n\u00e9voles qui ont le sens des relations humaines ou qui poss\u00e8dent des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques et pertinentes.<\/p>\n<p>Si vous cherchez quelqu'un pour vous aider \u00e0 g\u00e9rer vos finances, choisissez un comptable. Ne demandez pas \u00e0 n'importe qui de vous aider \u00e0 tenir votre comptabilit\u00e9 ou autre. Trouvez quelqu'un qui a des comp\u00e9tences reconnues, pas quelqu'un qui vous dit : \"Je vais essayer de faire \u00e7a pour vous\". Essayez d'\u00eatre s\u00e9lectif dans le choix de vos collaborateurs.<\/p>\n<h3><strong>L'exp\u00e9rience d'Esther :<\/strong><\/h3>\n<p>Il est important de raconter votre histoire et d'expliquer comment vous aidez les gens. Une fois que les gens voient ce que vous faites, ils sont enthousiastes et veulent s'impliquer. Faites valoir les avantages du b\u00e9n\u00e9volat au sein de votre organisation caritative. Expliquez clairement les r\u00f4les et les attentes des b\u00e9n\u00e9voles que vous employez. Faites appel \u00e0 des b\u00e9n\u00e9voles capables de faire ce que vous attendez d'eux. Si vous avez besoin d'eux pour parler en public, assurez-vous qu'ils n'auront pas le trac devant une foule.<\/p>\n<p>Depuis Covid, le secteur caritatif a \u00e9t\u00e9 durement touch\u00e9, de nombreux b\u00e9n\u00e9voles ont \u00e9t\u00e9 perdus et beaucoup ont eu du mal \u00e0 les r\u00e9cup\u00e9rer. Il faut faire en sorte que les b\u00e9n\u00e9voles se sentent consid\u00e9r\u00e9s et qu'ils comprennent que cela vaut vraiment la peine de donner de son temps. Pour fid\u00e9liser les b\u00e9n\u00e9voles, il faut qu'ils se sentent appr\u00e9ci\u00e9s pour leur temps et leur d\u00e9vouement.<\/p>\n<p>Nous avons r\u00e9cemment organis\u00e9 une journ\u00e9e au cours de laquelle nous avons emmen\u00e9 tous nos administrateurs, notre personnel et nos b\u00e9n\u00e9voles pour leur t\u00e9moigner notre reconnaissance pour leur travail acharn\u00e9.<\/p>\n<h2 id=\"Making an annual report\"><strong><u>\u00c9laboration d'un rapport annuel<\/u><\/strong><\/h2>\n<p>La transparence cr\u00e9e la confiance. Le rapport annuel est le reflet de la transparence et de la cr\u00e9dibilit\u00e9 de votre organisme de bienfaisance. Soyez clair, concis et franc au sujet de votre sant\u00e9 financi\u00e8re, de vos efforts de collecte de fonds, de vos r\u00e9alisations importantes, des r\u00e9sultats de vos programmes et de vos objectifs futurs. Utilisez des aides visuelles telles que des graphiques, des tableaux et des infographies pour rendre les informations complexes accessibles \u00e0 tous.<\/p>\n<p>Faites part de vos r\u00e9ussites pour souligner votre impact et inspirer confiance aux donateurs. Le rapport prouve votre engagement \u00e0 l'\u00e9gard de votre cause, tout en constituant un excellent outil de promotion, mettant en valeur le bon travail que vous accomplissez. Incluez une note de remerciement pour les donateurs et rendez-la accessible.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.solopress.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Annual-report.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-74429\" src=\"https:\/\/www.solopress.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Annual-report.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"527\" \/><\/a><\/p>\n<h3><strong>L'exp\u00e9rience de Paul :\u00a0<\/strong><\/h3>\n<p>Ce que vous faites, c'est un rapport annuel, c'est-\u00e0-dire vos comptes. Et plus g\u00e9n\u00e9ralement, comment l'organisation caritative s'est-elle comport\u00e9e l'ann\u00e9e derni\u00e8re et quels sont vos projets pour l'ann\u00e9e suivante ? Il peut \u00eatre aussi bref que vous le souhaitez.<\/p>\n<p>Mais la plupart des organisations caritatives donneront des informations sur les objectifs qu'elles s'\u00e9taient fix\u00e9s pour l'ann\u00e9e en cours, sur le chemin parcouru et sur les mesures qu'elles entendent prendre pour am\u00e9liorer la situation l'ann\u00e9e suivante. Elles peuvent m\u00eame aller jusqu'\u00e0 dire qu'elles envisagent d'embaucher deux nouvelles personnes dans ce service.<\/p>\n<p>Vous devez pr\u00e9senter un rapport annuel \u00e0 la Commission des associations caritatives qui indique ce que vous avez gagn\u00e9, o\u00f9 vous l'avez d\u00e9pens\u00e9 et ce qu'il vous reste. Vous devez d\u00e9clarer tout salaire sup\u00e9rieur \u00e0 65 000 livres sterling. Vous devez donner une id\u00e9e de la fa\u00e7on dont vous \u00eates arriv\u00e9 l\u00e0 o\u00f9 vous \u00eates et de la fa\u00e7on dont vous envisagez de continuer.<\/p>\n<p>Si vous ne savez pas comment r\u00e9diger votre rapport, plagiez. Si vous vous adressez \u00e0 n'importe quelle organisation caritative, vous pouvez consulter les rapports annuels de la Commission des organisations caritatives. Prenez-en un qui est dans la m\u00eame veine que le v\u00f4tre et utilisez ce qui est pertinent, tant qu'il est exact et qu'il refl\u00e8te votre organisation caritative.<\/p>\n<h3><strong>L'exp\u00e9rience d'Esther :<\/strong><\/h3>\n<p>La mani\u00e8re dont vous d\u00e9clarez vos activit\u00e9s d\u00e9pend du type d'organisme de bienfaisance pour lequel vous \u00eates enregistr\u00e9.<\/p>\n<p>Par exemple, une organisation caritative qui fournit des uniformes scolaires aux enfants pauvres disposerait de chiffres r\u00e9els et de donn\u00e9es quantifiables faciles \u00e0 communiquer. En revanche, les organisations caritatives sp\u00e9cialis\u00e9es dans la sant\u00e9 mentale devraient s'appuyer sur des r\u00e9sultats non quantifiables, tels que l'am\u00e9lioration de la sant\u00e9 mentale d'une personne. Tout d\u00e9pend de ce que vous faites et de la mani\u00e8re dont vous rendez compte.<\/p>\n<h2 id=\"Recruiting trustees\"><strong><u>Recrutement des administrateurs<\/u><\/strong><\/h2>\n<p>Les bons administrateurs orientent votre organisme de bienfaisance vers sa vision. Recherchez des personnes passionn\u00e9es par votre cause, avec des exp\u00e9riences et des comp\u00e9tences diverses qui correspondent aux besoins de votre organisation caritative. Les administrateurs potentiels peuvent \u00eatre des experts en gestion financi\u00e8re, en affaires juridiques, en marketing ou en ce qui concerne votre cause sp\u00e9cifique.<\/p>\n<p>Les \u00e9v\u00e9nements de r\u00e9seautage, LinkedIn et les agences de recrutement fiduciaires peuvent \u00eatre des sources fructueuses. Veillez \u00e0 ce qu'ils partagent vos valeurs et soyez transparent quant aux responsabilit\u00e9s, au temps consacr\u00e9 et aux r\u00e9compenses non financi\u00e8res. Un conseil d'administration diversifi\u00e9, comp\u00e9tent et d\u00e9vou\u00e9 vaut son pesant d'or et peut faire la diff\u00e9rence pour obtenir un soutien optimal de la part des organisations caritatives.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.solopress.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Recruiting-trustees.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-74430\" src=\"https:\/\/www.solopress.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Recruiting-trustees.jpg\" alt=\"\" width=\"900\" height=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<h3><strong>L'exp\u00e9rience d'Esther :<\/strong><\/h3>\n<p>Votre conseil d'administration est vraiment essentiel. Nous l'avons appris \u00e0 nos d\u00e9pens en changeant de conseil d'administration, car \u00e0 l'origine il s'agissait d'amis qui n'avaient pas les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour nous permettre de nous d\u00e9velopper. Les conseils d'administration sont cruciaux car ils peuvent soit entraver, soit favoriser votre croissance.<\/p>\n<p>Identifiez les domaines dans lesquels vous n'\u00eates pas bon et recrutez des personnes comp\u00e9tentes dans ces domaines, par exemple en mati\u00e8re de ressources humaines, de financement ou d'exploitation. D\u00e9terminez les domaines dans lesquels vous avez besoin du soutien d'une organisation caritative et trouvez les bonnes personnes pour combler ces lacunes.<\/p>\n<h2 id=\"Dealing with hardships and setbacks\"><strong><u>Faire face aux difficult\u00e9s et aux revers<\/u><\/strong><\/h2>\n<p>Toutes les organisations caritatives sont confront\u00e9es \u00e0 des obstacles. Ce qui compte, c'est la fa\u00e7on dont vous y r\u00e9pondez. Dans les moments difficiles, r\u00e9examinez votre mission. Elle doit \u00eatre votre point d'ancrage et guider toutes vos d\u00e9cisions. Faites appel \u00e0 votre r\u00e9seau pour obtenir un soutien et des conseils en mati\u00e8re de charit\u00e9, et n'oubliez pas de communiquer ouvertement avec les parties prenantes. Les p\u00e9riodes difficiles peuvent \u00eatre des occasions d'innovation, de r\u00e9silience et de croissance.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.solopress.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Hardship.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-74431\" src=\"https:\/\/www.solopress.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Hardship.jpg\" alt=\"\" width=\"900\" height=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<h3><strong>L'exp\u00e9rience de Paul :\u00a0<\/strong><\/h3>\n<p>Covid a \u00e9t\u00e9 notre plus grand revers. Nous devions lancer notre campagne principale en mai 2020, mais cela n'a pas pu se faire. Nous sommes une organisation caritative bas\u00e9e sur l'\u00e9v\u00e9nementiel et nous avons soudainement d\u00fb trouver d'autres moyens de collecter des fonds. Nous avons transf\u00e9r\u00e9 nos comp\u00e9tences dans le domaine des \u00e9v\u00e9nements virtuels, qui ont \u00e9t\u00e9 couronn\u00e9s de succ\u00e8s, mais \u00e0 une \u00e9chelle beaucoup plus r\u00e9duite. Nous avons \u00e9galement obtenu des subventions pour nous aider \u00e0 collecter l'argent dont nous avions besoin.<\/p>\n<p>Si vous traversez des \u00e9preuves et des revers, les deux meilleures choses que vous puissiez faire sont de vous diversifier et de tendre la main \u00e0 d'autres personnes. Ne vous cantonnez jamais \u00e0 un seul plan. Soyez flexible et n'ayez pas peur de changer de direction.<\/p>\n<h3><strong>L'exp\u00e9rience d'Esther :<\/strong><\/h3>\n<p>Je suis une personne positive, je ne crois pas qu'il y ait de mal \u00e0 \u00e9chouer, l'\u00e9chec est le moyen d'apprendre. Il est important de r\u00e9aliser comment et ce que l'on peut apprendre ou ce que l'on peut faire diff\u00e9remment la prochaine fois pour s'am\u00e9liorer.<\/p>\n<p>Il existe un grand nombre de grandes organisations fa\u00eeti\u00e8res qui sont l\u00e0 pour aider les organisations caritatives en difficult\u00e9. Il existe un certain nombre d'associations b\u00e9n\u00e9voles telles que SAVS, RAVS et CAVS qui sont utiles. Trouvez d'autres petites associations caritatives locales. Essayez de vous r\u00e9unir une fois par mois avec leurs directeurs g\u00e9n\u00e9raux pour construire.<\/p>\n<p>En tant qu'organisation caritative, le conseil d'administration joue un r\u00f4le cl\u00e9 dans la gestion des difficult\u00e9s et des revers. Vous avez besoin d'un conseil d'administration qui vous soutiendra en cas de difficult\u00e9s.<\/p>\n<h2><strong>Pilier de soutien<\/strong><\/h2>\n<p>Il est important de tendre la main en cas de besoin. Que vous ayez besoin d'\u00eatre guid\u00e9 dans les moments difficiles ou d'\u00eatre conseill\u00e9 dans les jours meilleurs, le soutien d'une association caritative est toujours une bonne id\u00e9e.<\/p>\n<p>Si vous avez besoin d'aide pour vos besoins d'impression, <a href=\"https:\/\/www.solopress.com\/blog\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Solopress<\/a> sera toujours pr\u00eat \u00e0 intervenir et \u00e0 aider.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>It\u2019s easy to think you\u2019re on your own when you start your venture as a charity. Your cause is unique to you, so how could others understand or help you? As with all forms of business, getting charity support is a necessity for growth through the good times and stability during those more challenging moments. 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