{"id":32620,"date":"2016-10-25T09:10:57","date_gmt":"2016-10-25T08:10:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solopress.com\/blog\/?p=32620"},"modified":"2022-04-13T21:22:14","modified_gmt":"2022-04-13T20:22:14","slug":"promuovere-un-ambiente-di-lavoro-creativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solopress.com\/blog\/it\/business-marketing\/foster-creative-work-environment\/","title":{"rendered":"Come favorire un ambiente di lavoro creativo"},"content":{"rendered":"
<\/div>

<\/p>\n

Pete Mosley vuole rendere il mondo degli affari un luogo pi\u00f9 creativo e noi siamo assolutamente d'accordo. L'autore, oratore e sostenitore della creativit\u00e0 in azienda condivide le sue idee su come promuovere una cultura creativa sul posto di lavoro.<\/em><\/h3>\n

C'\u00e8 un motivo se Google \u00e8 idolatrato quando si parla di cultura aziendale. Il gigante della tecnologia \u00e8 il leader degli ambienti di lavoro creativi, vanta vantaggi invidiabili per il personale e sostiene la felicit\u00e0 dei dipendenti (impiega persino un responsabile della felicit\u00e0<\/a>).<\/p>\n

Ma le piste da bowling, i tavoli da biliardo e le aree di gioco non sono l\u00ec solo per i diritti di vanto. Creando zone di pausa dove il personale pu\u00f2 rilassarsi e chiacchierare, Google stimola la creativit\u00e0 dei suoi dipendenti, aumentando la produttivit\u00e0 e migliorando la propria azienda.<\/p>\n

Perch\u00e9 la creativit\u00e0 sul lavoro \u00e8 cos\u00ec importante? <\/strong><\/p>\n

La creativit\u00e0 \u00e8 ci\u00f2 che rende ognuno di noi diverso. Lo stesso vale per le aziende: senza un approccio creativo al business e uno staff felice e lungimirante, l'innovazione \u00e8 impossibile e non riuscirete a prosperare.<\/p>\n

Al giorno d'oggi il consumatore medio \u00e8 molto pi\u00f9 \"consapevole del marchio\", che tende a rappresentare una parte importante del modo in cui le persone scelgono dove e da chi acquistare. Le persone vogliono conoscere, apprezzare e fidarsi di un'azienda prima di acquistare, ed \u00e8 lo storytelling creativo che accompagna il prodotto che pu\u00f2 aiutare a raggiungere questo obiettivo.<\/p>\n

3 modi per promuovere una cultura creativa<\/strong><\/p>\n

L'ideazione di buone idee \u00e8 una cosa profondamente creativa, ma richiede energia e impegno, quindi l'incoraggiamento del titolare dell'azienda o del team di gestione \u00e8 fondamentale.<\/p>\n

\u00c8 altrettanto importante creare un ambiente in cui le persone abbiano il tempo di pensare e giocare con le idee e siano sostenute nel farlo. Ci sono molti studi che sostengono il valore del tempo per pensare rispetto al tempo per lavorare.<\/p>\n

Lo sviluppo di una cultura del lavoro in cui le idee fluiscono liberamente, in cui tutti i membri del team hanno voce in capitolo, mettono in discussione ci\u00f2 che c'\u00e8 in giro e reinventano il gioco, porter\u00e0 benefici a tutte le aziende. Come si fa?<\/p>\n