{"id":32614,"date":"2016-10-25T09:12:40","date_gmt":"2016-10-25T08:12:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solopress.com\/blog\/?p=32614"},"modified":"2019-05-29T21:36:58","modified_gmt":"2019-05-29T20:36:58","slug":"criatividade-empresa-alcancar-sucesso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solopress.com\/blog\/pt-pt\/business-marketing\/creativity-business-achieve-success\/","title":{"rendered":"Como a criatividade nos neg\u00f3cios pode ajud\u00e1-lo a alcan\u00e7ar o sucesso"},"content":{"rendered":"
<\/div>

<\/p>\n

N\u00e3o \u00e9 segredo que a criatividade \u00e9 um atributo essencial para o sucesso empresarial. Se olharmos para tr\u00e1s na hist\u00f3ria, veremos que os agentes de mudan\u00e7a que se destacam s\u00e3o aqueles que quebraram as regras e reinventaram o jogo. Em termos simples, trata-se de pensar de forma diferente.<\/em><\/h3>\n

Uma mente criativa \u00e9 aquela que se destaca na resolu\u00e7\u00e3o de problemas, na gera\u00e7\u00e3o de novas ideias, na explora\u00e7\u00e3o de oportunidades e na assun\u00e7\u00e3o de riscos (nas palavras de Richard Branson - \"Que se lixe, vamos a isto<\/a>). Com estas caracter\u00edsticas, as empresas e os indiv\u00edduos que potenciam a inova\u00e7\u00e3o podem antecipar-se \u00e0s tend\u00eancias do sector e imaginar novas formas de fazer as coisas.<\/p>\n

Mas apenas como<\/em> a criatividade \u00e9 crucial para a sua empresa ou carreira? Pedimos a 500 empres\u00e1rios de v\u00e1rios sectores que nos dissessem o que pensam.<\/p>\n

Porque \u00e9 que ser criativo compensa<\/strong><\/p>\n

A criatividade no local de trabalho vai muito para al\u00e9m da capacidade de criar uma apresenta\u00e7\u00e3o de PowerPoint apelativa. Desempenha um papel em praticamente todos os aspectos da atividade empresarial, com quase 45% dos chefes a considerarem que existe uma forte liga\u00e7\u00e3o entre a criatividade e os resultados positivos da empresa em geral.<\/p>\n

Se est\u00e1 \u00e0 procura de emprego, a criatividade pode ser uma das qualidades mais importantes a ter em conta. De facto, mais de um ter\u00e7o dos patr\u00f5es brit\u00e2nicos disseram-nos que contratam empregados com base na sua natureza criativa.<\/p>\n

Como \u00e9 que a criatividade pode ajudar nos neg\u00f3cios? <\/strong><\/p>\n

Mais de 68% dos chefes a quem pergunt\u00e1mos acreditam firmemente que as pessoas criativas s\u00e3o capazes de resolver problemas nas suas carreiras.<\/p>\n

Fal\u00e1mos com Pete Mosley, um consultor de empresas criativas, autor e colaborador do programa Queens Young Leaders da Universidade de Cambridge, que afirmou: \"As empresas que adoptam uma abordagem mais criativa tendem a destacar-se no mercado e a obter uma melhor quota de neg\u00f3cio\", disse-nos: \"A criatividade \u00e9 o que diferencia as empresas umas das outras e tende a ser uma grande parte da forma como as pessoas escolhem onde e a quem compram.\"<\/p>\n

Faz sentido - quer se trate de pensar numa estrat\u00e9gia totalmente nova ou numa forma inteligente de se manter \u00e0 frente da concorr\u00eancia, as mentes criativas - e, por conseguinte, as empresas criativas - s\u00e3o inventivas. Aqueles que pensam de forma convencional simplesmente n\u00e3o conseguem ver novas solu\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Criar uma cultura criativa<\/strong><\/p>\n

Incentivar mais criatividade na cultura de trabalho atual \u00e9 bom para o neg\u00f3cio - 79% dos chefes brit\u00e2nicos pensam assim, de acordo com o nosso inqu\u00e9rito - tal como Pete Mosley.<\/p>\n

\"As pessoas querem trabalhar num ambiente estimulante onde a criatividade \u00e9 valorizada\", diz ele. \"Precisam de saber que as suas ideias s\u00e3o suscept\u00edveis de serem ouvidas - caso contr\u00e1rio, ficam aborrecidas e desmotivadas e a empresa sofre a longo prazo.\"<\/p>\n

Para aproveitar esta criatividade, quase 81% dos propriet\u00e1rios de empresas acreditam que a promo\u00e7\u00e3o de um ambiente criativo \u00e9 muito importante para os empregados - com m\u00e9todos populares que incluem trazer novos m\u00e9todos de brainstorming para o escrit\u00f3rio, permitir pausas regulares nos ecr\u00e3s e encorajar os empregados a passar tempo ao ar livre.<\/p>\n

Criatividade em todos os sectores<\/strong><\/p>\n

As fun\u00e7\u00f5es criativas t\u00edpicas inclinam-se para \u00e1reas como o design e o marketing, mas a nossa investiga\u00e7\u00e3o revelou uma maior procura de tipos criativos em sectores menos \u00f3bvios. Estes incluem:<\/p>\n