{"id":32620,"date":"2016-10-25T09:10:57","date_gmt":"2016-10-25T08:10:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solopress.com\/blog\/?p=32620"},"modified":"2022-04-13T21:22:14","modified_gmt":"2022-04-13T20:22:14","slug":"promover-um-ambiente-de-trabalho-criativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solopress.com\/blog\/pt-pt\/business-marketing\/foster-creative-work-environment\/","title":{"rendered":"Como promover um ambiente de trabalho criativo"},"content":{"rendered":"
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Pete Mosley quer tornar o mundo dos neg\u00f3cios um lugar mais criativo - e n\u00f3s estamos totalmente de acordo. O autor, orador e defensor da criatividade nas empresas partilha as suas ideias sobre a promo\u00e7\u00e3o de uma cultura criativa no local de trabalho.<\/em><\/h3>\n

H\u00e1 uma raz\u00e3o para a Google ser idolatrada quando se trata de cultura empresarial. O gigante da tecnologia lidera o caminho para locais de trabalho criativos - ostentando regalias invej\u00e1veis para o pessoal e defendendo a felicidade dos funcion\u00e1rios (at\u00e9 emprega um diretor de felicidade<\/a>).<\/p>\n

Mas as pistas de bowling, as mesas de bilhar e as \u00e1reas de jogo n\u00e3o existem apenas para se gabarem. Ao criar zonas de descanso onde os funcion\u00e1rios podem descontrair e conversar, a Google estimula a criatividade dos seus funcion\u00e1rios, aumentando a produtividade e melhorando a sua imagem enquanto empresa.<\/p>\n

Porque \u00e9 que a criatividade no trabalho \u00e9 t\u00e3o importante? <\/strong><\/p>\n

A criatividade \u00e9 o que torna todos e cada um de n\u00f3s diferentes. O mesmo se aplica \u00e0s empresas - sem uma abordagem criativa ao neg\u00f3cio e uma equipa feliz e com vis\u00e3o de futuro, a inova\u00e7\u00e3o \u00e9 imposs\u00edvel e n\u00e3o conseguir\u00e1 prosperar.<\/p>\n

Atualmente, o consumidor m\u00e9dio est\u00e1 muito mais \"consciente da marca\" - esta tende a ser uma grande parte da forma como as pessoas escolhem onde e a quem compram. As pessoas querem conhecer, gostar e confiar numa empresa antes de a comprarem - e \u00e9 a narrativa criativa que acompanha o produto que pode ajudar a concretizar este objetivo.<\/p>\n

3 formas de promover uma cultura criativa<\/strong><\/p>\n

Ter boas ideias \u00e9 algo profundamente criativo - mas requer energia e empenho - pelo que o incentivo do propriet\u00e1rio da empresa ou da equipa de gest\u00e3o \u00e9 crucial.<\/p>\n

\u00c9 igualmente importante criar um ambiente em que as pessoas tenham tempo para pensar e brincar com as ideias e sejam apoiadas para o fazer. H\u00e1 muitos estudos que apoiam o valor do tempo para pensar, por oposi\u00e7\u00e3o ao tempo para trabalhar.<\/p>\n

O desenvolvimento de uma cultura de trabalho em que as ideias fluem livremente, em que todos os membros da equipa t\u00eam uma voz, desafiam o que existe e reinventam o jogo, beneficiar\u00e1 todas as empresas. Como \u00e9 que isto acontece?<\/p>\n