{"id":75911,"date":"2025-12-03T11:22:27","date_gmt":"2025-12-03T11:22:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solopress.com\/blog\/?p=75911"},"modified":"2025-12-09T09:11:08","modified_gmt":"2025-12-09T09:11:08","slug":"solopress-ganha-o-premio-vision-values-nos-premios-engage-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solopress.com\/blog\/pt-pt\/solopress-news\/solopress-wins-vision-values-award-at-2025-engage-awards\/","title":{"rendered":"Solopress ganha o Pr\u00e9mio Vis\u00e3o e Valores nos Pr\u00e9mios Engage 2025"},"content":{"rendered":"
<\/div>

A Solopress tem o prazer de anunciar que ganhou a categoria Vis\u00e3o e Valores no concurso 2025 Pr\u00e9mios Engage<\/a>. Trata-se de um prestigiado evento nacional que celebra a excel\u00eancia da cultura no local de trabalho, a lideran\u00e7a e a participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores.<\/p>\n

Festejar no Old Billingsgate Market<\/strong><\/h2>\n

A cerim\u00f3nia de entrega dos pr\u00e9mios Engage teve lugar na ter\u00e7a-feira, 11 de novembro, no Old Billingsgate Market, em Londres. A cerim\u00f3nia foi apresentada pelo ator, escritor e comediante Marcus Brigstocke, conhecido pelas suas participa\u00e7\u00f5es em filmes, programas de r\u00e1dio e televis\u00e3o, incluindo QI e Argumental. A Solopress lutou contra a concorr\u00eancia de finalistas de alto n\u00edvel, incluindo a Ferrari, o Royal Mail, o Westminster City Council e a Nationwide Building Society.<\/p>\n

Um projeto de valores moldado por toda a equipa<\/strong><\/h2>\n

\"Sess\u00e3o<\/a><\/p>\n

O pr\u00e9mio \"Vis\u00e3o e Valores\" reconhece o projeto interno \"Valores da Solopress\", que come\u00e7ou como uma iniciativa de toda a empresa para definir o que faz com que a Solopress se sinta como a Solopress. Em vez de impor um conjunto de princ\u00edpios de cima para baixo, o projeto baseou-se nas experi\u00eancias e ideias dos colegas. Reunimos pessoas de toda a empresa para dar forma a um conjunto de valores significativo, identific\u00e1vel e distinto.<\/p>\n

Os cinco valores finais reflectem comportamentos e atitudes quotidianos que, segundo os colegas, fazem da Solopress um \u00f3timo local de trabalho:<\/p>\n

    \n
  • \n

    N\u00e3o se trata apenas de cupcakes<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Sorriso e erro<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Lavamos as nossas colheres<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    N\u00f3s somos o ajudante<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    P's de mushy<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

    Pode ver como apresentamos o Valores da Solopress<\/a> aqui.<\/p>\n

    Mudan\u00e7a cultural positiva com resultados mensur\u00e1veis<\/strong><\/h2>\n

    Com uma linguagem informal, um design arrojado e relev\u00e2ncia pr\u00e1tica, os valores foram adoptados por toda a organiza\u00e7\u00e3o, refor\u00e7ando a cultura da Solopress desde a \u00e1rea de impress\u00e3o at\u00e9 ao balc\u00e3o de atendimento ao cliente. Desde a sua introdu\u00e7\u00e3o, a empresa registou uma queda de 42 pontos na rotatividade do pessoal e um aumento de 9 pontos na satisfa\u00e7\u00e3o dos colegas.<\/p>\n

    Reconhecimento do j\u00fari dos pr\u00e9mios<\/strong><\/h2>\n

    \"Vencedor<\/a><\/p>\n

    Emma Harvey-Bignell, Diretora de Cultura da Solopress, comentou:
    \u201cEstamos incrivelmente orgulhosos por termos ganho o Pr\u00e9mio Engage para Vis\u00e3o e Valores. Os valores da Solopress n\u00e3o foram criados numa sala de reuni\u00f5es. Foram constru\u00eddos a partir do zero, moldados pelas pessoas que os vivem todos os dias. Este reconhecimento \u00e9 um cr\u00e9dito para todos na Solopress que participaram no processo, partilharam as suas ideias e ajudaram a criar um conjunto de valores que reflecte verdadeiramente a nossa cultura.\u201d<\/strong><\/em><\/p>\n

    Os organizadores disseram o seguinte sobre a apresenta\u00e7\u00e3o da Solopress:
    \u201cO j\u00fari adorou esta abordagem criativa e humana \u00e0 vis\u00e3o e aos valores, concretizada atrav\u00e9s de resultados s\u00f3lidos e de um v\u00eddeo fant\u00e1stico que mostra o seu impacto no envolvimento. O que realmente se destacou foi a forma como a equipa desenvolveu valores que s\u00e3o simples, aut\u00eanticos e que ressoam verdadeiramente com os seus colaboradores - evitando o jarg\u00e3o corporativo e criando algo que se liga genuinamente a toda a empresa.\u201d<\/strong><\/em><\/p>\n

    Aqui est\u00e1 o v\u00eddeo de que os ju\u00edzes gostaram tanto:<\/p>\n