L'azienda studentesca moderna: Il nuovo collaboratore

Oltre la metà degli studenti intende abbandonare il lavoro universitario per un'attività autonoma

Un nuovo studio rivela che i lavori dei laureati vengono abbandonati a favore del lavoro autonomo.

Oltre la metà (56%) degli studenti, pari a 1,2 milioni di persone che frequentano l'università¹stanno prendendo in considerazione l'idea di avviare un'attività in proprio, invece di salire sulla scala della carriera aziendale.

Esplorando la tendenza delle moderne imprese studentesche, la ricerca condotta da Solopress, azienda leader nel settore della stampa, ha rilevato che il lancio di una start-up è uno stile di vita più attraente per la nuova generazione di lavoratori.

Sorprendentemente, quasi un terzo (32%) degli studenti prende in considerazione l'idea di fondare una propria azienda nei primi 12 mesi di università, e 38% sono certi che ciò offrirebbe loro maggiori possibilità di successo.

Lo studio analizza anche i vantaggi che gli studenti ritengono che il lavoro autonomo offra rispetto ai datori di lavoro. Quasi la metà (47%) afferma che ciò è dovuto alla flessibilità del lavoro, 45% desiderano essere il capo di se stessi e più di un quinto (28%) pensa che lavorare per se stessi offra un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata.

Per oltre un terzo (36%), tuttavia, sono i vantaggi finanziari a spingerli a scegliere il lavoro autonomo. Nonostante lo stipendio medio dei laureati del Regno Unito sia di 19k-£22k[1], più di un quarto (27%) si aspetta circa 25k sterline, mentre uno su dieci si aspetta almeno 30k sterline, il che significa che la forza lavoro è in ritardo quando si tratta di reddito iniziale.

Nonostante l'aumento dell'accesso a Internet e la possibilità di lavorare a distanza, quasi la metà (45%) degli studenti ritiene che avviare un'attività imprenditoriale durante gli studi sia più difficile oggi rispetto alle generazioni precedenti. Più di due terzi (68%) pensano che ciò sia dovuto all'eccessiva concorrenza e più della metà (57%) ritiene che il problema sia dovuto alla mancanza di finanziamenti e di supporto.

È chiaro che gli studenti sono motivati a dare il via alle loro imprese, dato che oltre tre quarti (78%) dichiarano di essere felici di investire i propri risparmi per iniziare. In alternativa, due quinti (40%) sarebbero felici di chiedere un prestito e uno su cinque (21%) si rivolgerebbe alla banca di mamma e papà.

Aron Priest, cofondatore di Solopress, ha commentato: "Con un numero sempre maggiore di studenti e laureati che lavorano come freelance e lanciano le loro imprese piuttosto che fare carriera, abbiamo voluto scoprire cosa spinge davvero questo nuovo modo di lavorare. È interessante vedere che, nonostante i costi di investimento iniziali, i rischi legati all'avvio di un'attività e la concorrenza, la maggior parte degli studenti sta prendendo in considerazione l'idea di avviare un'attività in proprio piuttosto che quella di ricoprire un ruolo da laureato.

"È chiaro che il duro lavoro e il rischio non sembrano scoraggiare la nuova generazione di lavoratori dal gestire un'impresa. I giovani laureati sono ambiziosi e le imprese del Regno Unito devono davvero capire cosa li motiva a rimanere nel mondo del lavoro. Dopo tutto, non vogliamo perdere lavoratori di talento".

Solopress ha lanciato un libro bianco: Modern Student Business: The New Co-worker, nel tentativo di evidenziare la necessità per le aziende del Regno Unito di adattarsi a un modo moderno di lavorare per garantire il mantenimento dei talenti nella forza lavoro.

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Fonti:

[1] https://www.graduate-jobs.com/gco/Booklet/graduate-salary-salaries.jsp