Es una tendencia que está ganando impulso en los últimos años y no parece que vaya a detenerse pronto: personas con títulos de trabajo poco habituales.
Con la economía actual dando paso a un número creciente de empresas emergentes y la popularidad de las redes sociales como medio legítimo de marketing, han surgido títulos de trabajo poco ortodoxos. Aunque al principio se limitaban a términos de autopromoción como "ninja", "maven" y "gurú", últimamente han alcanzado un nuevo nivel de locura.
Causar impresión
A medida que las redes sociales como LinkedIn se han consolidado como lugares donde promocionarse y establecer contactos profesionales, muchas personas han sentido la necesidad creciente de destacar. En consecuencia, los títulos de algunas personas han empezado a cambiar.
Mucha gente espera que puestos de trabajo inusuales Las nuevas empresas a menudo emplean estas tácticas para inflar la percepción que tienen de sus empleados o de lo grande que parece su empresa. Y las nuevas empresas suelen emplear estas tácticas de denominación para inflar la percepción que tienen de sus empleados o de lo grande que parece su empresa.
El boom tecnológico y social
Aunque últimamente parece que ninguna industria está a salvo de la atracción que ejercen las inusuales puestos de trabajoSin embargo, suelen ser más frecuentes en empresas emergentes, tecnológicas y profesionales del marketing digital. Las empresas consolidadas siguen siendo menos propensas a emplear este tipo de tácticas de naming.
Parece que, a medida que ha aumentado el uso de las redes sociales en las empresas, se ha dado más importancia a dotar de "personalidad" a los negocios en un esfuerzo por impulsar el compromiso con los clientes y diferenciar a las empresas de sus competidores.
Aunque eso no es malo, las creativas prácticas de nomenclatura que han surgido son ligeramente sospechosas. Aunque los sectores tecnológico y digital se han consolidado, los nombres de los puestos de trabajo no han madurado con ellos.
Impacto negativo
Aunque ser un poco creativo con su posición puede dar una ventaja real, algunos excesivamente puestos inusuales puede hacer más mal que bien. Optar por un nombre creativo en lugar de uno tradicional es arriesgado, porque puede dar a entender que no te tomas en serio tu trabajo. Antes era una estrategia para pioneros, pero ahora se percibe como juvenil o ingenua, y puede hacer que se pierdan grandes oportunidades profesionales.
Títulos inusuales
Algunos de los puestos de trabajo menos ortodoxos son los siguientes. Y aunque la mayoría de ellos están relacionados con profesionales del marketing digital, hay extravagantes representantes de otros sectores. Si diriges una startup o intentas destacar en un mar de candidatos, puede que estos te parezcan un poco descabellados.
- El señor digital
- Creador de felicidad
- El Mago de las Bombillas
- Jefe de charla
- Correo directo Demi God
- Bola de demolición social
- Swami de las redes sociales
- Happy Maker público
- Thoughtsmith
- Evangelista de la moda
- Hacker residente
- Jedi minorista
- Zar a tiempo parcial
La moraleja es que no hay que tener miedo a destacar, pero hay que ser razonable. Lo que a ti te puede parecer ingenioso y divertido cuando lo pones en un periódico, a ti te lo puede parecer. tarjeta de visita puede resultar desagradable para sus clientes. Y en un entorno empresarial cada vez más competitivo, no puede permitirse correr ese riesgo.
Spanish 
English 
French 
German 
Italian 
Portuguese 
Dutch 
Polish 
Romanian 
Bulgarian