O fenómeno das designações profissionais invulgares

É uma tendência que tem vindo a ganhar força nos últimos anos e que não parece que vá parar tão cedo: pessoas com títulos profissionais invulgares. 

Com a economia atual a dar lugar a um número crescente de startups e a popularidade dos meios de comunicação social como um meio de marketing legítimo, surgiram títulos de emprego pouco ortodoxos. Inicialmente limitados a termos de auto-promoção como "ninja", "maven" e "guru", ultimamente atingiram um novo nível de loucura.

Causar uma impressão

À medida que os sítios das redes sociais, como o LinkedIn, se estabeleceram como locais para se promoverem e estabelecerem contactos profissionais, muitas pessoas sentiram uma necessidade crescente de se destacarem. Por conseguinte, os títulos de algumas pessoas começaram a mudar.

Muitas pessoas esperam que títulos profissionais invulgares A empresa está sempre a tentar superar os seus concorrentes para chegar à frente. E as novas empresas empregam frequentemente estas tácticas de designação para inflacionar a forma como os seus empregados são vistos ou a dimensão da sua empresa.

O boom tecnológico e social

Embora ultimamente pareça que nenhum sector está a salvo da atração de títulos de empregoNo entanto, as tácticas de nomeação tendem a ocorrer mais frequentemente em empresas em fase de arranque, empresas de tecnologia e profissionais de marketing digital. As empresas estabelecidas ainda são menos propensas a empregar tais tácticas de nomeação.

Parece que, à medida que a utilização dos meios de comunicação social tem vindo a aumentar nas empresas, tem sido dada mais importância à atribuição de "personalidade" às empresas, num esforço para promover o envolvimento com os clientes e diferenciar as empresas dos seus concorrentes.

Embora isso não seja mau, as práticas de nomeação criativa que surgiram são um pouco suspeitas. Mesmo quando as indústrias tecnológicas e digitais se tornaram mais estabelecidas, os títulos dos cargos não amadureceram com elas.

Impacto negativo

Embora ser um pouco criativo com a sua posição possa dar uma vantagem real, alguns títulos profissionais invulgares pode fazer mais mal do que bem. Optar por um nome criativo em vez de um nome tradicional é arriscado, pois pode transmitir a ideia de que não leva o seu trabalho a sério. Outrora uma estratégia para pioneiros, é agora vista como juvenil ou ingénua e pode resultar na perda de grandes oportunidades de carreira.

Títulos de emprego invulgares

Alguns dos títulos de emprego mais pouco ortodoxos são os seguintes. E embora a maior parte deles esteja relacionada com profissionais de marketing digital, há representantes peculiares de outros sectores. Se estiver a gerir uma empresa em fase de arranque ou a tentar destacar-se num mar de candidatos, estes podem ser um pouco rebuscados demais para considerar.

• Senhor digital
• Criador da Felicidade
• Mágico dos momentos de lâmpada
• Chefe de conversa
• Correio direto Demi Deus
• Bola de demolição social
• Swami das redes sociais
• Criador de felicidade pública
• Pensadores
• Evangelista de moda
• Hacker em residência
• Jedi Retalhista
• Czar a tempo parcial

A moral da história é: não tenha medo de se destacar, mas seja razoável. O que pode parecer inteligente e divertido para si quando está estampado numa cartão de visita pode ser desagradável para aqueles com quem se pretende fazer negócio. E num ambiente empresarial cada vez mais competitivo, não pode correr esse risco.